ICJ2号ファンド｜看護師のジョブマッチングアプリ「N/thestory（ジストリー）」を運営する「thestory」へ出資

ベンチャー・キャピタルであるインクルージョン・ジャパン株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：服部結花、以下インクルージョン・ジャパン）は、同社が運営するベンチャーキャピタルファンドICJ2号ファンドを通じて、看護師のジョブマッチングアプリ「N/thestory（ジストリー）」を運営する株式会社thestory（ジストリー）（本社：福岡県糸島市、代表：河京子 / 山本遼太郎）に対して出資実行したことをお知らせします。本ラウンドは、当ICJ２号ファンドをリード投資家とし、エンジェル・シードラウンドに引き続き福岡に拠点を置くGxPartners LLPも引受先としています。これまでの調達金額は合計2.6億円となります。

本調達を受けて、ジストリー社は医療機関等の採用側のシステム開発、さらに看護師向けラーニングプラットフォームの開発に注力してまいります。
現在、医療業界はDX推進や働き方改革などの環境変化が多く、医療従事者の方々のキャリアや学びの支援はより一層必要とされています。医療業界全体のジョブマッチング変革、さらにスキルの可視化・キャリアログ構築のサービスを実現し、医療に携わる方々が理想のキャリアを実現できる社会を目指してまいります。

変革期にある医療業界の働き方、医療従事者のキャリアデザインをアップデート

2024年12月に予定されているマイナ保険証導入などのDXや、医療業界の労働時間上限規制も始まり、医師や看護師をはじめとする医療従事者の働き方の改革は待ったなしの状況です。加えて、少子高齢化を受けて病院以外でも訪問看護など在宅医療の需要は高まり、医療や介護に関わる人材不足は続いています。

また、技術専門職である医療従事者は、キャリアを重ねるうえで生涯学び続けることが必要ですが、学ぶ環境の支援は十分とは言えず、当人次第の部分が大きいという課題が根強くあります。さらにライフステージの変化やキャリアチェンジに合わせて、これまでに得た医療経験やスキル、そして学んだ内容をキャリアと紐づけるサービスの必要性も高まっています。

当社はこのような課題を解決して、医療に携わる方々が自分らしくキャリアを描ける社会を実現するために、スキル・学習履歴の見える化プラットフォーム「/thestory（ジストリー）」シリーズの開発を進めてまいりました。

2022年7月には第一弾サービスとして、ダイレクトリクルーティングサービスである看護師のジョブマッチングアプリ「N/thestory」を提供開始し、リリースから1年9か月時点で10,000ダウンロードを突破。看護師の登録数は2,600名以上となりました。

医療機関等から看護師に直接スカウトメッセージを送るダイレクトリクルーティングサービスは医療業界においては一般的ではありませんでしたが、登録レジュメに「やりたい看護」「学びたい診療領域」など専門的でスキルやキャリアに関する内容を含む機能を盛り込み、経験やスキルを軸にした転職に慣れていない方が活用できるように職務経歴書や履歴書の作成支援機能を実装することにより、理想的なマッチングが実現し、これまでの看護師の転職のあり方や働き方を変革し始めています。

当社代表取締役　服部結花のコメント

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